BahnBasic plus: Grundlagenwissen zum Eisenbahnsystem
Das Seminar der VDEI-Akademie verbindet die Vermittlung von Wissen zu Grundlagen aus verschiedenen Teilbereichen des Eisenbahnsystems mit der Möglichkeit, neue Kontakte zu knüpfen.
Beiträge zum Thema Personalmanagement
Führerstände und Führerräume
Der Arbeitsplatz des Fahrzeugführenden hat sich im Laufe der Eisenbahngeschichte stark gewandelt.
Damen auf Dampfzügen
Die Historische Eisenbahn Frankfurt hatte zum Aktionstag eingeladen: Ausschließlich Frauen bedienten die Fahrten mit einer Dampflokomotive.
Gewinnung und Bindung von Nachwuchskräften
Seit 2022 bieten die Deutsche Bahn und die Stiftungsfamilie BSW/EWH mit der DB Youngster Community ein einmaliges Programm für Azubis und dual Studierende.
CP
Betriebliche Krankenversicherung
Gesundheit im Fokus: Mit neuen Anreizen punkten
Mit einer betrieblichen Krankenversicherung können Verkehrsunternehmen Mitarbeitende an sich binden und neue gewinnen.
So digital lernt der DB-Konzern
Die Vielfalt an Projekten und Methoden zeigt, dass digitale Angebote ihren festen Platz in der Lernkultur der Deutschen Bahn gefunden haben.
Triale Weiterbildung – durchlässig und digital
Ein Kernziel des InnoVET-Projekts „UpTrain“ ist die Entwicklung von zwei neuen gewerblich-technischen Fortbildungen für die Bahnbranche.
Die lernende Organisation als Antwort auf den Fachkräftemangel
Bei Personalabgängen geht oft Wissen verloren. Mittels Geschäftsprozessmanagement will das Nahverkehrsunternehmen VGF gegensteuern.
Die Transformation vom Kunden zum Bildungsanbieter
DB InfraGO bietet Qualifizierung aus einer Hand, um die Verfügbarkeit des betrieblichen Personals in der Zugverkehrssteuerung sicherzustellen.
Der Mensch im Mittelpunkt: Attraktivität der Schiene im europäischen Kontext
In der EU-Schienenpolitik ging es lange Zeit vor allem um Technik und Regulierung. Es wird Zeit, die Beschäftigten in den Mittelpunkt zu stellen.
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