Sicherheitsbewertung von Einstiegsituationen für Fahrgäste und Betriebspersonal
Bei der Fahrzeugentwicklung, bei Bestandsfahrzeugen und im Betrieb sollten die Risiken bei Fahrgast- und Personaleinstiegen im Blick behalten werden.
Beiträge zum Thema Personalmanagement
Auswirkungen der Digitalisierung auf den Triebfahrzeugführer
Die fortschreitende Verbreitung digitaler Anwendungen bietet Optimierungspotenzial für die Gestaltung des Arbeitsplatzes im Führerraum von Eisenbahnfahrzeugen.
Symposium der RWTH Aachen stellt internationalen und interdisziplinären Ansatz heraus
Das IRSA hat sich als wichtige Branchenveranstaltung mit klarem Alleinstellungsmerkmal etabliert.
Deutsche Bahn eröffnet Trainings- und Ausbildungszentrum in Köln-Dellbrück
Die Deutsche Bahn AG hat Ende Oktober in Köln-Dellbrück ein neues Trainings- und Ausbildungszentrum eröffnet, um ihre Kapazitäten in der Aus- und Weiterbildung weiter auszubauen.
70 Jahre Verband Deutscher Eisenbahn- Ingenieure e.V.
Der VDEI ist der Berufsverband für Ingenieure, die im spurgeführten Verkehr tätig sind. Das Verbandsleben als traditionelle Form des beruflichen Netzwerkens hat im digitalen Zeitalter seine Berechtigung nicht verloren.
Vielfalt als Schlüssel für die Gestaltung nachhaltiger Mobilität
Der „Women in Mobility“-Summit in Frankfurt war der erste Fachkongress der Bahnbranche, der ausschließlich von Frauen organisiert und gestaltet wurde.
Personalunion zwischen Geschäftsführung und Eisenbahnbetriebsleiter
Der Beitrag beantwortet die Frage, ob eine für die Führung der Geschäfte bestellte Person in Personalunion auch EBL desselben Unternehmens sein kann.
Eisenbahnbetriebsleiter nehmen 4. EU-Bahnpaket unter die Lupe
Wie der Verkehrsträger Schiene den (klima-)politischen Rückenwind nutzen und gleichzeitig einer immer komplexeren Rechtslage gerecht werden kann, wurde beim EBL-Kongress von DB Training in Rostock diskutiert.
Selbstgesteuertes Lernen mit dem richtigen Mix
Blended Learning ist die optimale Kombination aus digitalen und analogen Lernformen und Lernmitteln. Mit einer digitalen Plattform und modernen Schulungszentren hebt DB Training die betriebliche Qualifizierung im Konzern auf ein neues Niveau.
Vorstellungsgespräche im Wohnwagen
Getrieben durch die Dachstrategie „Starke Schiene“ und den demografischen Wandel ist der Personalbedarf der Deutschen Bahn enorm gestiegen. Auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt geht die Rekrutierungsorganisation neue Wege.
Finden statt Suchen
Nutzen Sie unsere erweiterte Suche für Ihre professionelle Recherche.