Arbeitswelt im Wandel

Neues Lernen erfordert neue Lernwelten

Um den geänderten Anforderungen an Qualifizierungen gerecht zu werden, müssen digitale und analoge Lernorte neu gedacht werden.

Veranstaltungs-Tipp

BahnBasic plus: Grundlagenwissen zum Eisenbahnsystem

Das Seminar der VDEI-Akademie verbindet die Vermittlung von Wissen zu Grundlagen aus verschiedenen Teilbereichen des Eisenbahnsystems mit der Möglichkeit, neue Kontakte zu knüpfen.

Lernkultur

So digital lernt der DB-Konzern

Die Vielfalt an Projekten und Methoden zeigt, dass digitale Angebote ihren festen Platz in der Lernkultur der Deutschen Bahn gefunden haben.

InnoVET-Projekt „UpTrain“

Triale Weiterbildung – durchlässig und digital

Ein Kernziel des InnoVET-Projekts „UpTrain“ ist die Entwicklung von zwei neuen gewerblich-technischen Fortbildungen für die Bahnbranche.

Betriebliche Qualifizierung

Die Transformation vom Kunden zum Bildungsanbieter

DB InfraGO bietet Qualifizierung aus einer Hand, um die Verfügbarkeit des betrieblichen Personals in der Zugverkehrssteuerung sicherzustellen.

Neue Wege für die Fachkräftegewinnung

Der Mensch im Mittelpunkt: Attraktivität der Schiene im europäischen Kontext

In der EU-Schienenpolitik ging es lange Zeit vor allem um Technik und Regulierung. Es wird Zeit, die Beschäftigten in den Mittelpunkt zu stellen.

Hochleistungsteam für das Hochleistungsnetz

Personalentwicklung und Qualifizierung bei der DB InfraGO AG

Der Infrastrukturausbau erfordert einen Zuwachs an gut ausgebildeten Fachkräften. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden steht dabei im Vordergrund.

Der DB Campus

Der Ort für ein starkes Team DB

Der DB Campus ist ein Ort, an dem die Mitarbeitenden der Deutschen Bahn das komplexe System Bahn verständlich erleben können.

2. VDV-Fachkräftekonferenz

Neue Erkenntnisse und Ansätze gegen den Fachkräftemangel

Auf der zweiten Fachkräftekonferenz des VDV wurde deutlich, dass die Verkehrsunternehmen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellen müssen.

Kommunales Mobilitätsmanagement