InnoVET-Projekt „UpTrain“

Triale Weiterbildung – durchlässig und digital

Ein Kernziel des InnoVET-Projekts „UpTrain“ ist die Entwicklung von zwei neuen gewerblich-technischen Fortbildungen für die Bahnbranche.

Wissensmanagement

Die lernende Organisation als Antwort auf den Fachkräftemangel

Bei Personalabgängen geht oft Wissen verloren. Mittels Geschäftsprozessmanagement will das Nahverkehrsunternehmen VGF gegensteuern.

Betriebliche Qualifizierung

Die Transformation vom Kunden zum Bildungsanbieter

DB InfraGO bietet Qualifizierung aus einer Hand, um die Verfügbarkeit des betrieblichen Personals in der Zugverkehrssteuerung sicherzustellen.

Meine Sicht auf die Dinge

Über Aktion, Reaktion und die Hochleistungskultur

In einer neuen Kolumne möchte Leadership Coach & Mentor Sven Hantel seine ganz eigene Sicht auf konkrete Themen rund um Menschen in Beruf und Führungsverantwortung teilen.

Besser bauen

BIM-Befähigung im DB-Konzern

Mit einer ganzheitlichen Beratung und Qualifizierung der Mitarbeitenden möchte DB Training den Einsatz von Methoden des digitalen Planens und Bauens voranbringen.

30 Jahre Bahnreform

48 Jahre bei der Bahn: Eine Zeitreise aus persönlicher Sicht

Im Rahmen der Artikelreihe zum 30-jährigen Jubiläum der Bahnreform schildert ein Eisenbahner seinen Werdegang und den Übergang von der Behördenbahn zur DB AG.

Betriebsverfahren

Streckenkenntnis neu gedacht

Mit zusätzlichen Orientierungszeichen, die auf örtliche Besonderheiten hinweisen, soll Triebfahrzeugführenden das Befahren unbekannter Strecken erleichtert werden.

Der DB Campus

Der Ort für ein starkes Team DB

Der DB Campus ist ein Ort, an dem die Mitarbeitenden der Deutschen Bahn das komplexe System Bahn verständlich erleben können.

2. VDV-Fachkräftekonferenz

Neue Erkenntnisse und Ansätze gegen den Fachkräftemangel

Auf der zweiten Fachkräftekonferenz des VDV wurde deutlich, dass die Verkehrsunternehmen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellen müssen.

Zugang zu Weiterbildung und Wissen