Bereits in Deine Bahn 7/2021 wurde darüber berichtet, wie der DB-Konzern eine geschäftsfeldübergreifende Tf-Funktionsausbildung pilotiert, um sowohl Qualitäts- als auch Effizienzvorteile zu erzielen. Fazit nach der Pilotphase: Das Konzept der Tf-Akademie ist ein Erfolg. Mit gemeinsam aufgesetzten Qualifizierungskapazitäten können mehr Triebfahrzeugführer*innen (Tf) ausgebildet werden – ein wertvoller Beitrag zur nachhaltigen Abdeckung des Bedarfs an Tf. Dies unterstützt direkt die Konzernstrategie „Starke Schiene“, indem mehr qualifizierte Mitarbeitende gewonnen werden können. Neu gesetzte Standards bezüglich der Ausstattung von Unterrichtsräumen bis hin zu den Ausbildungsplänen ermöglichen nun eine geschäftsfeldübergreifende Tf-Funktionsausbildung. Neben dem effizienten Einsatz von Ressourcen können auch wichtige unterstützende Aktivitäten wie Planungs- und Rekrutierungsprozesse besser koordiniert werden.
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