Mit dem Programm „Coaching für Bezirksleiter“ unterstützt DB Netz die operativ verantwortlichen Führungskräfte individuell und gezielt in ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Ziel ist, die Bezirksleiter in ihrer Rolle und in ihrer Arbeit als Führungskraft zu stärken. Die Bezirksleiter führen Fahrdienstleiter und Weichenwärter, Teamleiter und Mitarbeiter in der Instandhaltung des Fahrwegs mit seinen Gleisen, Weichen, Stellwerken, Brücken, Tunneln, schienengleichen Übergängen, Signalen und Fahrleitungen. Die Bezirksleiter haben eine Leitungsspanne von 20 bis 120 Mitarbeitern und sind die maßgeblichen Führungskräfte vor Ort: Sie sind die Einsatzverantwortlichen für Mitarbeiter in sicherheitsrelevanten Tätigkeitsfeldern. Sie vermitteln Ziele, geben Feedback, sorgen dafür, dass Informationen die Mitarbeiter erreichen und unterstützen Mitarbeiter in der beruflichen Entwicklung. Und natürlich sind sie Fachleute. Sie sind diejenigen, die das Unternehmen vor Ort repräsentieren und die wirtschaftliche und qualitative Ausrichtung prägen. Die Bezirksleiter tragen wesentlich zum Erfolg der DB Netz AG bei.
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