Die Strategie Starke Schiene, die der DB-Konzern verfolgt, hat auch Auswirkungen auf die Qualifizierung der Personale und Nachwuchskräfte. Die steigenden Anforderungen an die Sicherheit und Effizienz im Schienenverkehr erfordern gut ausgebildete und hochqualifizierte Mitarbeitende. Daher haben sich die DB InfraGO AG und DB Training, Learning & Consulting zusammengetan, um gemeinsam nach geeignetem Ausbildungspersonal für den Bahnbetrieb zu suchen und ein Praktikum für die Zielgruppe Zugverkehrssteuerer ins Leben gerufen.
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