Die Deutsche Bahn AG wird in den nächsten Jahren im Durchschnitt über 20.000 neue Mitarbeiter/-innen benötigen und einstellen. Dazu nutzt sie auch die Möglichkeit Bewerber/-innen, die in den letzten Jahren und voraussichtlich auch zukünftig keinen Arbeitsplatz fanden/finden, mit einer entsprechenden zusätzlichen Förderung und nach einer Qualifizierungsmaßnahme einzustellen.

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