Fachkräftemangel auf Rekordniveau und die damit verbundenen Herausforderungen für viele Branchen: Themen, die häufig die Wirtschaftsnachrichten beherrschen und die uns alle beschäftigen. Es gibt wohl kein Unternehmen, das nicht vor gewaltigen Herausforderungen steht. Das gilt auch für die Deutsche Bahn, die allein in diesem Jahr wieder mehr als 25.000 neue Beschäftigte einstellen will. Darunter sind auch 5.500 Nachwuchskräfte – ein neuer Rekord. Personalgewinnung auf Hochtouren in einem historisch engen Arbeitsmarkt – geht das? Und wie geht das?
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