Viele Verkehrsunternehmen setzen bereits auf Zeitwertkonten und eine betriebliche Altersvorsorge, um Mitarbeitende an ihr Unternehmen zu binden und neue zu gewinnen. Laut Umfragen gibt es jedoch ein Angebot, das bei Arbeitnehmenden noch gefragter ist: die betriebliche Krankenversicherung (bKV).

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